مطالعه آسیب‌های اجتماعی ناشی از حاشیه‌نشینی در منطقه 19 شهرداری تهران از دیدگاه مدیران شهری

Authors

  • امیری, مجتبی دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
  • صادقی, منصوره گروه مدیریت امور شهری، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایرا
  • پورموسوی, سیدموسی دانشگاه امام حسین (ع)، تهران، ایران
Abstract:

Squatter settlement in the metropolis of Tehran, due to its specific structural atmosphere and social relations, has particular social harms in consequence. Thus, the managerial bodies of such a metropolis are to be cognizant of the social harms resulting from squatter settlement and to put forward solutions for reducing such a phenomenon so that life quality increases in the city of Tehran. The current research, firstly, aims at identifying types of squatter settlement-induced social harms in the district 19 of Tehran municipality from urban managers’ perspective and, then, prioritizes social harms, identifies the main drives behind, and offers solutions for reducing them. The research method was descriptive-analytic and data collection procedure was survey-based through a questionnaire. The research was conducted in the district 19 of Tehran municipality and the population comprised 20 of the managers of the very district from among whom 12 were non-randomly selected. Utilizing SPSS, the collected data were descriptively and inferentially analyzed. The results indicated that the very managers attribute social harms to family and economic issues and unemployment, addiction, and beggary are reported as the main social harms. Poverty and divorce, ranked two and five in the hierarchy, are considered to be the main causes of social harms. Among the solutions, in addition to satisfying economic needs, issues related to urban controlling management, cultural activities, and increasing the awareness of the squatter settlers are counted important. The very managers suggest the mentioned issues via some solutions as training and cultural activities.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی حکمروایی خوب شهری در محله‌های شهری (مورد مطالعه منطقه 19 شهرداری تهران)

درحالحاضررویکردی که به‌عنواناثر بخش­ترین،کمهزینه‌ترینوپایدارترینشیوهاعمالمدیریت شهریمعرفیمی‌شود «حکمرواییخوبشهری»می‌باشد. تحقق حکمروایی خوب شهری در مدیریت کلان‌شهرهای ایران و از جمله تهران مستلزم عینیت بخشیدن به مشارکت شهروندان در ابعاد گوناگون است. پژوهش حاضر به بررسی حکمروایی خوب شهری در محلات 13 گانه منطقه 19 شهرداری تهران با استفاده از شاخص­های، مشارکت، شفافیت، قانون­مداری، پاسخ‌گویی، عدالت...

full text

بررسی حکمروایی خوب شهری در محله های شهری (مورد مطالعه منطقه 19 شهرداری تهران)

درحالحاضررویکردی که به عنواناثر بخش­ترین،کمهزینه ترینوپایدارترینشیوهاعمالمدیریت شهریمعرفیمی شود «حکمرواییخوبشهری»می باشد. تحقق حکمروایی خوب شهری در مدیریت کلان شهرهای ایران و از جمله تهران مستلزم عینیت بخشیدن به مشارکت شهروندان در ابعاد گوناگون است. پژوهش حاضر به بررسی حکمروایی خوب شهری در محلات 13 گانه منطقه 19 شهرداری تهران با استفاده از شاخص­های، مشارکت، شفافیت، قانون­مداری، پاسخ گویی، عدالت...

full text

اثربخشی مدیریت دانش بر مدیریت شهری از نظر مدیران شهرداری منطقه یک شهر تهران

مقدمه و هدف پژوهش: مدیریت شهری یکی از مسایل رفتاری بسیار مهم در حوزه مدیریت بوده که خود تعیین‌کننده بسیاری از دیگر متغیر‌های سازمانی است. در آستانه هزاره سوم مدیریت دانش به عنوان یک نیاز استراتژیک برای موسسات، سازمانها و نهاد‌های خدماتی مطرح است. مدیریت دانش تضمین کننده برتری‌های بلند مدت برای سازمان‌ها و جوامع و میزان بهره گیری آن‌ها از سرمایه‌های انسانی، فکری و اطلاعاتی است. با توجه به اهمیت ...

full text

بررسی پایداری محله های شهری (مطالعه موردی: منطقه 19 شهرداری تهران)

دیدگاه توسعۀ محله‌ای پایدار، رویکرد نوینی را تقویت می‌کند که در آن حل مشکلات شهری در بازگشت به مفهوم محله به‌عنوان سلول‌های حیات شهری تصور می‌شود. هدف کلی این پژوهش بررسی پایداری محلات سیزده‌گانۀ منطقۀ 19 شهرداری تهران است. بدین منظور شاخص‌های‌ اجتماعی، اقتصادی، کالبدی و زیست‌محیطی سنجیده شدند. با توجه به مؤلفه‌های تحت بررسی و ماهیت کاربردی تحقیق، روش این پژوهش توصیفی ـ تحلیلی است. اطلاعات مورد...

full text

بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر سرمایه اجتماعی در شهرداری تهران- مطالعه موردی: منطقه 19 شهرداری تهران

در هزاره سوم، عدالت در هر سازمان نشان دهنده ارزش ها و باورهای متعالی آن سازمان و در مجموع گویای فرهنگ سازمانی حاکم بر آن است. از این رو شناسایی ساختار عادلانه مورد پذیرش افراد سازمان از سوئی حافظ بقاء و بالندگی آن سازمان است و از سوی دیگر، راهنمای مدیران درزمینه سیاست گذاری ها و خط مشی های مربوط به توسعه و بهبود منابع انسانی خواهد بود. همچنین سرمایه اجتماعی، نقش بسیار مهمی در جوامع و سازمان ها ...

15 صفحه اول

بررسی پایداری محله های شهری (مطالعه موردی: منطقه 19 شهرداری تهران)

دیدگاه توسعۀ محله ای پایدار، رویکرد نوینی را تقویت می کند که در آن حل مشکلات شهری در بازگشت به مفهوم محله به عنوان سلول های حیات شهری تصور می شود. هدف کلی این پژوهش بررسی پایداری محلات سیزده گانۀ منطقۀ 19 شهرداری تهران است. بدین منظور شاخص های اجتماعی، اقتصادی، کالبدی و زیست محیطی سنجیده شدند. با توجه به مؤلفه های تحت بررسی و ماهیت کاربردی تحقیق، روش این پژوهش توصیفی ـ تحلیلی است. اطلاعات مورد ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 2  issue 5

pages  119- 137

publication date 2014-01

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023